Deine Verantwortlichkeiten
Du verantwortest administrative Aufgaben der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Zeugnissen, Vertragsdokumenten oder Bescheinigungen) und hilfst bei der Dokumentenablage
Du übernimmst eigenständig Teilprojekte im Bereich People & Culture, z.B. in den Bereichen Employer Branding, Onboarding, Personaladministration, People Development, Culture, interne Kommunikation etc.
Du wirkst im Recruitingprozess mit, schaltest dabei Stellenanzeigen, koordinierst Interviews und unterstützt ggf. mit der Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
Du unterstützt bei den People Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles von On- bis hin zum Offboarding
Die Administration des HR Management Tools „Personio“ inkl. Verwaltung der Abwesenheiten gehört zu deinem Verantwortungsbereich